Seasonal Snow Removal Technician 24/25 Técnico de Remoción de Nieve Estacional 24/25 (Manufacturing)

Claro, aqu tienes la versin en espaol

Bozeman Site Services, Gallatin Valley's premier property maintenance company, is GROWING and has a dynamic, fun and empowering workforce that you could be part of!

BENEFITS FOR ALL EMPLOYEES:
Immediate Paid Time Off accrual and usage for all employees (even part-time)!Paid meal breaks and regular team gatherings with free meals!Regular Peer Recognition Awards!Referral Bonuses, even for former employees!Development opportunities and certifications!Fun and professional people to work with - Just ask our employees!Opportunities for optional overtime3-day summer weekends, weather permittingLong, free summer evenings (start early, end early!)Hourly winter employee choose their winter hours - Ideal for challenging schedules!
Snow Removal Techs choose shifts: 3am - 7am weekdays and/or 3am - 5pm weekendsAll other winter positions choose 3am-5pm any or all days
Opportunities for year-round employment!

BENEFITS FOR ELIGIBLE EMPLOYEES (typically FT year-round employees):
Health Insurance (1/2 Employer Contribution toward employee plan)Dental/Vision/Life InsurancesHealth Savings PlanEmployee Assistance PlanAFLACFULLY VESTED Retirement benefit with a typical employer match!

The pay rate range listed, includes a $3 season end bonus for every hour worked from start date if employee remains active and available to work through the end of the season, April 30 and will be paid out in May.
RESULTS STATEMENT
The Snow Removal Technician safely uses various equipment to ensure that snow and ice are removed from sidewalks and curb lines, beyond the clients expectations.
TACTICAL WORK
Accurately records hours worked in AspireReviews Battle Board for daily assignmentsDaily monitors GroupMe, and promptly responds to requests for workAttends and contributes at morning muster and other meetings, providing feedback on efficiency concernsReviews visit notes for every assigned property, asking for clarification when neededQuickly and efficiently cleans sidewalks using snowrators, backpack blowers, shovels, ice-melt, etc.Pushes sidewalks edge to edge, making grass visible and curbside openPushes curbs five feet out if lot has not been plowed, or to the nearest snow storage location if it has already been plowedWhen applicable, spreads ice melt at the application rate according to SOPCleans dumpster corrals and handicapped parking of snowSafely operates equipment without damaging customer, public or BSS property and wears reflective clothing when needed (BSS provides vests upon request)Uses various equipment, such as snowrator, to ensure the route is complete to company standardsProactively maintains equipment to avoid breakdownsPromptly reports malfunctioning equipment to Shovel Crew Leader who completesMechanical Order Request FormExhibits willingness to work on any company crew (BSS prefers and provides opportunities for year-round employment)
MINIMUM QUALIFICATIONS
Age 16 or older - seehttp://erd.dli.mt.gov/labor-standards/child-labor-law/child-labor-law-reference-guideReliable transportation to work to help maintain a pristine attendance recordAbility to work a flexible winter schedule, (hours may begin 3am on snow days, with a guaranteed 2 days off per week)Ability to work long hours if over the age of 18Legal, valid, driver's license is preferred but not required (BSS reserves the right to modify jobs pending the results of employee driving history verification)
PHYSICAL REQUIREMENTS and WORKING CONDITIONS
Climbing, balancing, stooping, kneeling, crouching, crawling, reaching, standing for long periods of time, running and walking, sitting, pushing, pullingLifting and raising objects up to 50 pounds from a lower to a higher position or moving objects horizontally from position-to-position, to a considerable degree and requires substantial use of upper extremities and back musclesFingering, grasping, feeling and repetitive motionTalking and hearingSubject to changing environmental conditionsSubject to business office environment

Servicios de Sitio Bozeman, la principal empresa de mantenimiento de propiedades del Valle de Gallatin, est CRECIENDO!
Y cuenta con una fuerza laboral dinmica, divertida y empoderadora de la que podras formar parte!

BENEFICIOS PARA TODOS LOS EMPLEADOS:
Acumulacin y uso inmediato de tiempo libre pagado para todos los empleados (incluso a tiempo parcial)!Pausas para comidas pagadas y reuniones regulares del equipo con comidas gratuitas.Premios regulares de Reconocimiento entre Pares.Bonificaciones por referidos, incluso para exempleados!Oportunidades de desarrollo y certificaciones.Personas divertidas y profesionales con las que trabajar: Solo pregntale a nuestros empleados!Oportunidades para horas extras opcionales.Fines de semana largos de verano, dependiendo del clima.Noches de verano largas y gratuitas (empieza temprano, termina temprano!).Los empleados de invierno por hora eligen sus horas de invierno: Ideal para horarios desafiantes!Tcnicos de Remocin de Nieve eligen turnos: 3am - 7am das laborables y/o 3am - 5pm fines de semana.Todos los dems puestos de invierno eligen 3am-5pm cualquier o todos los das.Oportunidades para empleo durante todo el ao!

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS ELEGIBLES (tpicamente empleados a tiempo completo durante todo el ao):
Seguro de Salud (Contribucin del 50% del empleador hacia el plan del empleado).Seguros Dental/Visual/Vida.Plan de Ahorros para Salud.Plan de Asistencia para Empleados.AFLAC.Beneficio de Jubilacin TOTALMENTE ADQUIRIDO con una contribucin tpica del empleador.

La gama de tasas de pago listadas incluye un bono de $3 al final de la temporada por cada hora trabajada desde la fecha de inicio si el empleado permanece activo y disponible para trabajar hasta el final de la temporada, el 30 de abril, y se pagar en mayo.

DECLARACIN DE RESULTADOS
El Tcnico de Remocin de Nieve utiliza de manera segura diversos equipos para asegurar que la nieve y el hielo sean removidos de las aceras y las lneas de bordillo, superando las expectativas de los clientes.

TRABAJO TCTICO
Registra con precisin las horas trabajadas en Aspire.Revisa el Battle Board para las asignaciones diarias.Monitorea diariamente GroupMe y responde rpidamente a las solicitudes de trabajo.Asiste y contribuye en la reunin matutina y otras reuniones, proporcionando retroalimentacin sobre preocupaciones de eficiencia.Revisa las notas de visita para cada propiedad asignada, pidiendo aclaraciones cuando sea necesario.Limpia de manera rpida y eficiente las aceras utilizando snowrators, sopladores de mochila, palas, descongelante, etc.Limpia las aceras de borde a borde, haciendo que el csped sea visible y el bordillo quede despejado.Empuja la nieve de los bordillos hacia afuera cinco pies si el lote no ha sido despejado, o hacia el lugar de almacenamiento de nieve ms cercano si ya ha sido despejado.Cuando sea aplicable, esparce el descongelante a la tasa de aplicacin de acuerdo con los SOP.Limpia los corrales de contenedores de basura y los estacionamientos para personas con discapacidades de nieve.Opera el equipo de manera segura sin daar la propiedad del cliente, pblica o de BSS, y usa ropa reflectante cuando sea necesario (BSS proporciona chalecos a solicitud).Usa diversos equipos, como el snowrator, para asegurar que la ruta est completa segn los estndares de la empresa.Mantiene proactivamente el equipo para evitar fallos.Reporta de inmediato el equipo defectuoso al Lder del Equipo de Palas, quien completa el Formulario de Solicitud de Orden Mecnica.Muestra disposicin para trabajar en cualquier equipo de la empresa (BSS prefiere y proporciona oportunidades para empleo durante todo el ao).
REQUISITOS MNIMOS
Edad de 16 aos o ms - ver enlace a la gua de leyes laborales para menores.Transporte confiable para mantener un historial de asistencia impecable.Capacidad para trabajar en un horario de invierno flexible (las horas pueden comenzar a las 3 a.m. en das de nieve, con 2 das garantizados de descanso por semana).Capacidad para trabajar largas horas si es mayor de 18 aos.Licencia de conducir legal y vlida es preferida pero no requerida (BSS se reserva el derecho de modificar los trabajos pendientes de los resultados de la verificacin del historial de conduccin del empleado).
REQUISITOS FSICOS Y CONDICIONES DE TRABAJO
Escalar, equilibrar, agacharse, arrodillarse, encorvarse, gatear, alcanzar, estar de pie durante largos perodos de tiempo, correr y caminar, sentarse, empujar, jalar.Levantar y elevar objetos de hasta 50 libras de una posicin ms baja a una ms alta o mover objetos horizontalmente de una posicin a otra, en considerable grado y requiere un uso sustancial de las extremidades superiores y msculos de la espalda.Manipulacin, agarre, sensacin y movimiento repetitivo.Hablar y or.Sujeto a condiciones ambientales cambiantes.Sujeto a ambiente de oficina de negocios.